Anforderungen für Malta Arbeitsvisum erklärt

Das Arbeitsvisumsystem Maltas verstehen

Malta ist ein kleiner Inselstaat im Mittelmeer mit einer wachsenden Wirtschaft und Möglichkeiten für internationale Arbeitnehmer. Wenn Sie in Malta arbeiten möchten, benötigen Sie das richtige Visum. Malta bietet verschiedene Arbeitsvisumkategorien, abhängig von Ihrer Situation, Beschäftigungsart und Qualifikationsniveau. Die Hauptwege umfassen Beschäftigungsvisa für Fachkräfte, konzerninterne Transfers und Genehmigungen für Selbstständige.

Wer kann ein Malta Arbeitsvisum beantragen?

Die meisten Antragsteller für ein Arbeitsvisum müssen vor der Antragstellung ein bestätigtes Arbeitsangebot eines maltesischen Arbeitgebers haben. Ihr Arbeitgeber muss in der Regel nachweisen, dass die Stelle nicht durch einen lokalen oder EU/EWR-Bürger besetzt werden konnte. Sie benötigen in der Regel:

• Einen gültigen Reisepass mit ausreichender Gültigkeit (in der Regel mindestens 6 Monate)
• Einen schriftlichen Arbeitsvertrag Ihres maltesischen Arbeitgebers
• Nachweis Ihrer für die Stelle relevanten Qualifikationen
• Ärztliches Attest und polizeiliches Führungszeugnis
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel für Ihren Lebensunterhalt

Arten von Malta Arbeitsvisa

Beschäftigungsvisum: Für Fachkräfte mit Arbeitsangebot von registrierten Arbeitgebern. Dies ist der häufigste Weg für Fachkräfte.

Visum für hochqualifizierte Arbeitskräfte: Für erfahrene Fachkräfte in prioritären Sektoren wie IT, Finanzen und Gesundheitswesen. Die Anforderungen können weniger restriktiv sein als bei Standard-Beschäftigungsvisa.

Visum für konzerninterne Transfers: Für Mitarbeiter, die innerhalb desselben internationalen Unternehmens in eine maltesische Niederlassung oder ein Büro wechseln.

Genehmigung für Selbstständige: Wenn Sie planen, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder als Freiberufler zu arbeiten, können Sie mit Geschäftsplandokumentation den Status als Selbstständiger beantragen.

Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums

1. Sichern Sie sich ein Arbeitsangebot eines maltesischen Arbeitgebers

2. Ihr Arbeitgeber beginnt ggf. mit dem Arbeitgeberregistrierungsprozess

3. Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente (Vertrag, Qualifikationen, Gesundheitszeugnisse, Hintergrundchecks)

4. Reichen Sie Ihren Antrag bei der maltesischen Einwanderungsbehörde ein

5. Nehmen Sie an erforderlichen Interviews teil oder geben Sie zusätzliche Informationen

6. Erhalten Sie eine Entscheidung über Ihren Visumantrag

7. Holen Sie Ihr Visum ab und arrangieren Sie die Reise

Zeitrahmen und Kosten

Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Visumtyp und Vollständigkeit des Antrags. Anträge können zwischen mehreren Wochen und einigen Monaten dauern. Ihr Arbeitgeber kann einige Kosten übernehmen, dies variiert jedoch je nach Unternehmen und Vereinbarung.

Nach Ihrer Ankunft in Malta

Sobald Sie Ihr Arbeitsvisum erhalten haben und angekommen sind, müssen Sie sich innerhalb der vorgeschriebenen Frist bei den lokalen Behörden registrieren. Möglicherweise müssen Sie eine Aufenthaltsgenehmigungskarte beantragen, ein Bankkonto eröffnen und sich bei den Steuerbehörden anmelden. Ihr Arbeitgeber kann Sie in der Regel durch diese administrativen Schritte führen.

Erste Schritte

Besuchen Sie die offizielle Regierungswebsite für Einwanderung Maltas, um die aktuellen Anforderungen zu bestätigen, Antragsformulare herunterzuladen und Kontaktinformationen für das Einwanderungsamt zu finden. Anforderungen und Verfahren ändern sich, daher überprüfen Sie immer die Details auf der offiziellen Website, bevor Sie Ihren Antrag vorbereiten.

Dies sind allgemeine Selbsthilfeinformationen, keine Rechtsberatung. Überprüfen Sie immer die aktuellen Regeln auf der offiziellen Regierungswebsite.