Umzug nach Südkorea ohne Job: Ist das möglich?

Kann man ohne Job nach Südkorea ziehen?

Ja, es ist möglich, ohne Jobangebot nach Südkorea zu ziehen, aber Sie benötigen das richtige Visum. Im Gegensatz zu einigen Ländern, die vor der Einreise eine Arbeitgeber-Sponsoring verlangen, bietet Südkorea mehrere Visumwege für Personen, die zuerst umziehen und später Arbeit suchen möchten. Ihre Optionen hängen jedoch von Ihrer Nationalität, Ihrem Bildungsniveau und Ihren Plänen während der Arbeitssuche ab.

Visumoptionen für Arbeitssuchende

Working-Holiday-Visum

Wenn Sie ein junger Erwachsener (normalerweise unter 30) sind, hat Ihr Land möglicherweise ein Working-Holiday-Abkommen mit Südkorea. Dieses Visum erlaubt Ihnen, für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel ein Jahr, zu arbeiten und zu reisen. Sie können nach der Ankunft nach Jobs suchen, ohne dass eine Vorabgenehmigung des Arbeitgebers erforderlich ist.

D-10-Visum für Arbeitssuchende

Dieses Visum ist speziell für Personen gedacht, die in Südkorea Arbeit suchen. Es steht in der Regel Hochschulabsolventen zur Verfügung und erlaubt einen Aufenthalt von mehreren Monaten während der Jobsuche. Die Anforderungen variieren je nach Nationalität und Bildungsniveau.

Studentenvisum

Die Einschreibung in ein Koreanisch-Sprachprogramm oder ein Studium gibt Ihnen einen gültigen Grund für den Umzug. Viele Studenten arbeiten während des Studiums in Teilzeit und wechseln nach dem Abschluss zu einem erwerbstätigkeitsbasierten Visum.

Andere Langzeitvisa

Wenn Sie über finanzielle Mittel oder spezifische Fähigkeiten verfügen, könnten Sie für ein Investorenvisum oder andere spezialisierte Kategorien in Frage kommen, die kein Jobangebot erfordern.

Was Sie nachweisen müssen

Bei der Beantragung eines Visums für Arbeitssuchende oder eines Working-Holiday-Visums verlangen die Einwanderungsbehörden in der Regel:

• Gültigen Reisepass
• Nachweis finanzieller Mittel (Ersparnisse oder Sponsoring)
• Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrung
• Nachweise über Ihre Bindungen an Ihr Heimatland
• Eine klare Erklärung Ihrer Pläne zur Jobsuche

Praktische Schritte vor Ihrem Umzug

• Recherchieren Sie, welches Visum für Ihre Situation geeignet ist
• Prüfen Sie, ob Ihr Land ein Working-Holiday-Abkommen mit Südkorea hat
• Sparen Sie Geld, um sich während der Jobsuche zu finanzieren
• Lernen Sie grundlegende Koreanisch-Kenntnisse (sehr hilfreich, aber nicht immer erforderlich)
• Vernetzen Sie sich mit Online-Communities von Expats und Arbeitssuchenden in Südkorea
• Verstehen Sie den südkoreanischen Arbeitsmarkt für Ihren Beruf

Nach Ihrer Ankunft

Sobald Sie mit einem geeigneten Visum in Südkorea sind, können Sie aktiv nach Jobs suchen. Viele Arbeitgeber sind bereit, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, insbesondere in den Bereichen Lehre, IT und Ingenieurwesen. Sobald Sie einen Job gefunden haben, können Sie ein erwerbstätigkeitsbasiertes Visum beantragen, um Ihr aktuelles zu ersetzen.

Dies sind allgemeine Selbsthilfeinformationen, keine Rechtsberatung. Überprüfen Sie stets die aktuellen Regeln auf der offiziellen Regierungswebsite.