Vietnam Arbeitserlaubnis & TRC: Der tatsächliche Prozess für ausländische Arbeitnehmer

Drei Phasen, vom Arbeitgeber unterstützt

Um in Vietnam legal arbeiten zu können, benötigen Sie einen Arbeitgeber, der Sie unterstützt, eine Arbeitserlaubnis und ein Visum oder eine Aufenthaltskarte.

Die einzelnen Schritte

• Ihr Arbeitgeber schreibt die Stelle für lokale Kandidaten aus und erhält eine Genehmigung zur Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte (Fachkräfte benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung).
• Beantragen Sie die Arbeitserlaubnis mit Ihrem Hochschulabschluss, dem polizeilichen Führungszeugnis und dem Gesundheitszeugnis – die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel 5–7 Wochen.
• Beantragen Sie Ihr Arbeitsvisum über Ihren Arbeitgeber.

• Wenn Ihre Arbeitserlaubnis mindestens ein Jahr gültig ist und Ihr Reisepass mindestens 13 Monate, beantragen Sie bei der Ausländerbehörde eine Aufenthaltskarte – diese ersetzt Ihr Visum.

• Die Aufenthaltskarte wird ausgestellt (Arbeits-Aufenthaltskarten sind bis zu zwei Jahre gültig). Die Bearbeitung dauert in der Regel 5–7 Werktage.

Offizielle Quellen

• Vietnamische Einwanderungsbehörde – Verfahren zur Erlangung einer temporären Aufenthaltsgenehmigung

Bitte informieren Sie sich über die aktuellen Anforderungen auf xuatnhapcanh.gov.vn. Dies sind Informationen zur Selbsthilfe und keine Rechtsberatung.