韩国工作签证要求详解

什么是韩国工作签证？

韩国工作签证允许外国人在该国合法工作。最常见的类型是就业（E-1）签证，专为技术工人、专业人士和管理人员设计。其他工作签证类别包括教师、投资者和特殊工种。申请前需获得韩国雇主的录用通知，因为他们必须为您的申请提供担保。

主要申请要求

要获得韩国工作签证，通常需要：

• 来自注册韩国公司的有效录用通知
• 学士学位或同等工作经验（要求因职位而异）
• 无犯罪记录且身体健康
• 填写完整的签证申请表
• 护照（有效期至少六个月）
• 雇主确认职位和薪资的合同或信函

某些职位可能需要额外资格，如特定认证或相关领域的工作经验。

申请流程

基本步骤很简单。首先，您的韩国雇主向移民局申请工作许可。获批后，您将收到一份证明，凭此前往所在国的韩国大使馆或领事馆。在那里提交签证申请及支持文件。处理通常需要数周，具体时间因地点而异。

您需要提供学历证明、雇佣合同和体检结果等文件。您的雇主可能协助准备部分材料。

健康与背景审查

韩国要求外国工人通过体检并接受背景调查。健康检查筛查传染病及其他严重疾病。您必须无犯罪记录——某些情况下，即使是轻微犯罪也可能影响申请。这些检查旨在保障公共健康和工作场所安全。

签证获批后

抵达韩国后，您必须在90天内向移民局登记并获取外国人登记证。该卡是您的合法身份证明，请随身携带。还应向所在国的大使馆或领事馆登记。

工作签证有效期通常为一到两年，具体取决于合同。如需延期，应在到期前通过移民局申请。

关键要点

申请韩国工作签证需要规划和文件准备，但流程是可控的。首先获得录用通知，然后与雇主合作完成担保程序。为申请和审查留出充足时间，并保持文件有序。

此为一般自助信息，不构成法律建议。请务必在官方政府网站上核实最新规定。